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Jurisprudencia recomendada


No aplicar de manera inmediata una sanción o inclusive la terminación del contrato de trabajo al trabajador que ha cometido una falta, una vez conocida la misma, equivale a perdonarlo y por lo tanto su despido con posterioridad con base en dicha falta será injusto.



Informativo


Conozca todo lo relacionado con la obligación de incremento de salarios del sector privado que estén por encima de los mínimos.



Calculadora salarial empresarial


Establezca con exactitud los costos mensuales asociados a determinado salario y realice las provisiones oportunamente.





Extractos de la Andi

 

 


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Vea todo el Calendario


Días Especiales Noviembre

1:

Día del Vigilante

3:

Día de Todos los Santos

5:

Día de la Policía

17:

Día de la Independencia de Cartagena
Día de la Terapéuta Ocupacional

22:

Día de los Músicos

24:

Día del Agrónomo
Día del Sicólogo

25:

Día del Instrumentador

30:

  • Preparación Información para el Cálculo de la Retención
  • Cálculo del Nuevo Porcentaje de Retención

 

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